Estudio exhaustivo y práctico de las prestaciones de la Seguridad Social. Con este curso vas a tener el conocimiento tanto teórico como práctico para aprender a calcular cualquier tipo de prestación.

Estudio exhaustivo de las incapacidades laborales desde un punto de vista eminentemente práctico: duración, cuantía de las prestación, gestión, extinción, etc.

El presente curso tiene la finalidad de proporcionar un conocimiento especializado y detallado sobre los distintos aspectos de la situación de incapacidad temporal, teniendo en cuenta las últimas reformas legislativas.

Estudio global acerca de la incapacidad permanente, partiendo de la indeterminación en su concepto, que provoca inseguridad jurídica, pasando por el análisis de sus grados y problemas en su determinación.

Estudio desde un punto de vista eminentemente práctico de la pensión de jubilación, así como toda su tipología teniendo en cuenta las últimas reformas legales.

Esta formación aborda, de una manera de fácil compresión y práctica, todos los aspectos relacionados con esta prestación.

Estudio de los aspectos más relevantes de la relación laboral especial de las personas al servicio del hogar familiar (jornada de trabajo, retribución, permisos, periodo de prueba, cobertura por el sistema de Seguridad Social...)

La formación trata de dar respuesta a aspectos tan relevantes como la cotización, las prestaciones sociales, la contratación y la protección por desempleo o cese de actividad en el sector, entre otros aspectos.

Los trabajadores autónomos cotizan según sus ingresos reales tras la reciente reforma, con posibles descuentos y bonificaciones en las cuotas. Este curso aborda estos temas en detalle.

El Ingreso Mínimo Vital es una prestación que viene a completar el nivel no contributivo y que plantea numerosos interrogantes en la práctica. Todos ellos se estudian en la presente formación.

Estudio del accidente de trabajo y la enfermedad profesional, su regulación e interpretación por los tribunales de la protección de los trabajadores por cuenta ajena y autónomos consecuencia de las contingencias profesionales.

Se estudian los procesos de la materia contenciosa de Seguridad Social que pueden suscitarse ante la jurisdicción social, contencioso-administrativo, civil o penal.

Estudio exhaustivo de la prestación por desempleo, su concepto, supuestos, clases de desempleo, el desempleo a nivel contributivo así como el asistencial, la financiación, el pago, entre otras cuestiones.

La jubilación parcial y el contrato de relevo pretenden favorecer un acceso progresivo a la jubilación parcial. Ello requiere la concurrencia de determinados requisitos. Todo ello lo vemos en esta formación.

Estudio de las figuras menos conocidas en el Derecho de la Seguridad Social. Los actos de encuadramiento, las situaciones asimiladas al alta, el convenio especial de la Seguridad Social, etc, son temas que se ven en esta formación.

Estudio del campo de aplicación, las características propias en materia de afiliación, alta, baja y cotización a la Seguridad Social, las prestaciones de los principales regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social.

Estudio completo sobre el accidente de trabajo, materia que cada día tiene más importancia, teniendo en cuenta la doctrina, jurisprudencia y normativa actualizada.

Esta formación profundiza en aquellos puntos controvertidos de la vigilancia laboral inicial a los trabajadores: el momento en que efectuarla, su distinción de otros reconocimientos precontractuales, el papel de los convenios colectivos, etc.

En esta formación analizamos su concepto, su naturaleza jurídica, las condiciones para su imposición, la responsabilidad en el pago del recargo, entre otras muchas cuestiones de interés.

En esta jornada formativa se abordarán aspectos esenciales como el marco legal de la reclamación previa, los plazos y procedimientos establecidos, y las estrategias efectivas para gestionar y resolver reclamaciones.

En la presente formación se obtiene un conocimiento profundo y práctico sobre las obligaciones y derechos en materia de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en este régimen.

La mejora voluntaria es una figura de carácter complementario, que regula la posibilidad de establecer incrementos en las prestaciones contributivas de la Seguridad Social. De ello damos cuenta en la presente formación.

El convenio especial se caracteriza porque en determinadas situaciones es la única opción que se le abre al trabajador para seguir cotizando a la Seguridad Social, pese a haber cesado en la actividad. Ello lo estudiamos en la presente formación.

La presente formación estudia las diferentes fases del procedimiento de calificación y revisión de la invalidez permanente en su modalidad contributiva desde un punto de vista eminentemente práctico.

Se aborda el proceso de reclamación judicial de la incapacidad permanente, una herramienta para la protección de los derechos de los trabajadores que han visto reducida su capacidad para ejercer su actividad laboral debido a una enfermedad o lesión.

Las prestaciones de IT mueven un volumen económico muy elevado que exige un control riguroso. Por ello, los órganos de control han desarrollado técnicas de vigilancia para evitar el fraude. Pero ello dio lugar, en algunos casos, a resoluciones injustas. Estudio de las impugnaciones de las altas médicas tanto en vía administrativa como en vía judicial.

A través de estos actos de encuadramiento la TGSS declara con carácter exclusivo que los sujetos protegidos se encuentran amparados por la Seguridad Social y determina el régimen específico de protección en atención a la actividad realizada y a la normativa aplicable.

Estudiamos el denominado cómputo recíproco de cotizaciones, una institución compleja porque se basa en unas reglas sobre la forma de considerar las cotizaciones efectuadas por los trabajadores en los diversos Regímenes de la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral en el momento de causar derecho a alguna de las pensiones del Sistema.