¿Por qué has de matricularte en este curso de regímenes y sistemas especiales de la seguridad social?
Por su especialización
Porque lograrás un conocimiento completo de una materia tan importante como es la que estudiamos en esta formación. Dominarás todos los aspectos prácticos relacionados con la materia de estudio.
Por su calidad y precio
No vas a encontrar en el mercado un curso más completo y a mejor precio. Si finalmente no te gusta puedes dejarlo en cualquier momento sin problema alguno y sin ningún tipo de penalización.
Ficha informativa de la formación
El Sistema de Seguridad Social está compuesto por el régimen general, los regímenes especiales para ciertas actividades profesionales y los sistemas especiales.
En esta formación, teniendo en cuenta las últimas e importantes reformas legales, se abordan la normativa aplicable, el campo de aplicación, las características propias en materia de afiliación, alta, baja y cotización a la Seguridad Social, las prestaciones, y, en aquellas situaciones donde resultan aplicables, las peculiaridades de los contratos de trabajo o los distintos tipos de figuras existentes para los principales regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social:
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores del Mar.
- Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Personas dedicadas a actividades artísticas. Con especial atención al nuevo contrato temporal de las personas dedicadas a actividades artísticas y del personal auxiliar y técnico.
- Profesionales taurinos.
- Representantes de comercio.
- Sistema Especial de Trabajadores Agrarios.
- Sistema Especial para Empleados de Hogar. Adaptado a la nueva regulación laboral para las empleadas del hogar.
- Otros sistemas especiales.
El curso, al tener un carácter eminentemente práctico, se dirige a los titulados y profesionales relacionados con el Derecho, la asesoría y los recursos humanos; así como a directores y gestores de empresa y todo interesado en la gestión laboral, ya sea con fines de actualización o de perfeccionamiento. El curso prepara y pone al día de las últimas reformas laborales (que no son pocas) en esta materia, al objeto de completar la formación en esta materia.
El temario se compone de siete amplios capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas (por cuestiones de espacio no se señalan).
TEMA 1. Notas generales
TEMA 2. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
1. Normativa aplicable al régimen profesional del autónomo
2. Campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
3. Derechos y deberes
4. Cotización
4.1. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos
4.2. Bases y tipos de cotización
4.3. Determinación de la base de cotización según los rendimientos netos anuales
4.4. Regularización anual de la cotización
4.5. Cambios de base de cotización
5. Prestaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
5.1. Acción protectora
5.2. Asistencia sanitaria y prestación de incapacidad temporal
5.3. Nacimiento de hijo y riesgo durante el embarazo o lactancia natural
5.4. Incapacidad permanente
5.5. Jubilación
5.6. Muerte y supervivencia
5.7. Contingencias profesionales y accidente laboral
5.8. Cese de actividad
5.9. Servicios sociales, prestaciones familiares y asistencia social
5.10. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
TEMA 3. Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores del Mar
1. Normativa aplicable
2. Campo de aplicación
3. Cotización
3.1. Grupos de cotización
3.2. Coeficientes correctores
3.3. Cotización de trabajadores autónomos y trabajadores por cuenta ajena
3.4. Tipos de cotización
4. Prestaciones
4.1. Acción protectora
4.2. Asistencia sanitaria y prestación de incapacidad temporal
4.3. Nacimiento de hijo, cuidado del lactante y riesgo durante el embarazo o lactancia natural
4.4. Incapacidad permanente
4.5. Jubilación
4.6. Muerte y supervivencia
4.7. Contingencias profesionales y accidente de trabajo
4.8. Desempleo o cese de actividad
4.9. Prestaciones familiares y por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
TEMA 4. Régimen Especial de la Minería del Carbón
1. Normativa aplicable
2. Campo de aplicación
3. Afiliación, alta, baja y cotización
3.1. Bases de cotización y su normalización
3.2. Afiliación, alta y baja
3.3. Peculiaridades en la cotización
4. Prestaciones
4.1. Acción protectora
4.2. Incapacidad temporal
4.3. Nacimiento y cuidado de menor y ejercicio corresponsable del cuidado del lactante
4.4. Incapacidad permanente
4.5. Muerte y supervivencia
4.6. Jubilación
4.7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
4.8. Desempleo
TEMA 5. Personas dedicadas a actividades artísticas
1. Normativa aplicable
2. Campo de aplicación
3. Contrato de trabajo y relación laboral especial de actividad artística, técnica o auxiliar
4. Afiliación, alta, baja y cotización
5. Prestaciones
5.1. Acción protectora
5.2. Incapacidad temporal y otros subsidios
5.3. Incapacidad permanente
5.4. Muerte y supervivencia
5.5. Jubilación
5.6. Desempleo
TEMA 6. Régimen Especial de Profesionales Taurinos
1. Normativa aplicable
2. Campo de aplicación
3. Contrato de trabajo y relación laboral especial
4. Afiliación, alta, baja y cotización
5. Prestaciones
5.1. Acción protectora
5.2. Asistencia sanitaria
5.3. Incapacidad laboral, nacimiento y cuidado de menor y otros subsidios
5.4. Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
5.5. Incapacidad permanente y muerte
5.6. Jubilación para profesionales taurinos
TEMA 7. Régimen Especial de Representantes de Comercio
1. Normativa aplicable
2. Campo de aplicación
3. Obligaciones de empresario y trabajador
4. Contrato de trabajo y relación laboral especial
5. Afiliación, alta, baja y cotización
6. Prestaciones
TEMA 8. Sistema Especial de Trabajadores Agrarios
1. Normativa reguladora
2. Campo de aplicación
3. Trabajadores por cuenta ajena en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena
4. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA)
TEMA 9. Sistema Especial para Empleados de Hogar
1. Normativa
2. Campo aplicación
3. Contrato de trabajo y contenido de la relación laboral
4. Afiliación, alta, baja y cotización
5. Prestaciones en el Régimen Especial de Empleados de Hogar
5.1. Acción protectora
5.2. Prestación por incapacidad temporal
5.3. Prestaciones por nacimiento de hijo, riesgo durante el embarazo o lactancia natural, familiares y por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
5.4. Prestaciones por incapacidad permanente, indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes y prestaciones por muerte y supervivencia
5.5. Prestación de jubilación
5.6. Prestación por desempleo TEMA 10. Otros sistemas especiales
1. Sistema especial para las tareas de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizadas por cosecheros exportadores
2. Frutas, hortalizas e industria de conservas vegetales
3. Trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
4. Sistema especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
5. Servicios extraordinarios de hostelería
6. Industria resinera
La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
- Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
- Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
- Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
- Certificado acreditativo: Al finalizar el curso se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
- Duración y precio: La duración del Curso es de 6 meses y su precio es de 35 euros mensuales, pagaderos en los diez primeros días de cada mes.
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Algunas preguntas y respuestas importantes sobre esta formación
¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la formación?
Todos las formaciones son altamente especializadas y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.
¿Los materiales formativos están actualizados?
Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, hacen que los temas tengan un alto nivel de calidad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.
¿La formación es online?
Efectivamente, la formación es totalmente online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno va a tener exclusivamente un tutor, el cual hará seguimiento semanal dando las pautas necesarias para seguir la programación, siguiendo siempre el ritmo marcado por el alumno.
¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?
Dado que el alumno va a tener un tutor exclusivamente para el solo, podrá formular las cuestiones y consultas que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Siempre va a tener una asistencia personalizada y recibirá consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente y saque el mejor provecho de la formación.
¿A su finalización se da algún tipo de certificado?
Durante el desarrollo del curso se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. El curso sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas y el programa formativo, totalmente homologado por la escuela.
¿Cuál es su duración?
El tiempo de duración del curso es el que aparece en la ficha anterior. Los plazos indicados son estimativos y su finalización dependerá del tiempo que pueda dedicar el alumno. Por ejemplo, si el alumno lo finaliza en 8 meses en vez de 6, abonará los 8 meses que ha estado haciendo uso de la formación y no los 6 meses estimados. Si lo finaliza antes -por ejemplo, en 4 meses- abonará el tiempo dedicado y no los 6 meses estimados. Se abona por el tiempo trabajado y nunca más.
¿Tienes alguna duda?
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